Analista de Sistemas Pleno | PLM

Estamos em busca de profissionais que desejam enfrentar novos desafios em uma empresa que valoriza o desenvolvimento contínuo e o crescimento de seus colaboradores. Atualmente, temos uma oportunidade para a área de TI – PROJETOS E INOVAÇÃO.

A Toledo do Brasil é uma empresa reconhecida por sua tecnologia e inovação, comprometida com soluções que entregam segurança e eficiência aos nossos clientes e à sociedade. Ao fazer parte de nossa equipe, você se une a uma organização com mais de 1.700 colaboradores, com presença em todo o país, e constantemente desenvolve pessoas e tecnologia.

Aqui, as pessoas são apaixonadas pelo que fazem. Promovemos um ambiente inspirador, onde a busca por inovação e o desenvolvimento profissional estão no centro da nossa cultura. Além disso, oferecemos diversas oportunidades de crescimento por meio do nosso programa de aproveitamento interno, pois acreditamos que nós crescemos e conquistamos juntos.

Se você está em busca de uma nova oportunidade profissional em uma empresa que investe em seus colaboradores e no futuro, aguardamos sua candidatura!

Como Analista de Sistemas Pleno (PLM Siemens), você será responsável por analisar e implementar projetos relacionados à solução de PLM (Product Lifecycle Management) da Siemens e a outras soluções que se integrem a eles, gerando requisitos técnicos e definindo prazos para sua execução. Sua atuação será crucial para assegurar que as soluções entregues atendam aos requisitos de negócios.

Você interagirá com outros analistas para entender o impacto das solicitações nos sistemas e realizará testes unitários e integrados, garantindo a conformidade com o escopo validado. Além disso, será responsável por apoiar a definição de cenários de teste, colaborar com os usuários nas homologações para garantir a estabilidade e eficiência dos sistemas.

Descrição detalhada das responsabilidades:

• Auxiliar na implementação do Teamcenter como parte da equipe de projeto, colaborando com os times de consultoria e TI para garantir a configuração correta dos módulos e funcionalidades do sistema conforme os requisitos do cliente.
• Participar da definição de requisitos e personalizações da solução, com base nas necessidades do negócio, e apoiar na tradução desses requisitos em especificações técnicas.
• Garantir a integração entre o Teamcenter e outros sistemas corporativos (como ERP, CAD, SCM, etc.), colaborando na definição e implementação de fluxos de dados e integração de processos entre as plataformas.
• Auxiliar na configuração e desenvolvimento de interfaces para garantir que o Teamcenter se comunique adequadamente com os sistemas externos.
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de implementação para customizar e configurar o Teamcenter de acordo com as necessidades específicas do negócio, ajustando fluxos de trabalho, dados de produto e funcionalidades conforme as diretrizes do projeto.
• Participar na definição de cenários de testes e realizar testes de funcionalidades personalizadas para validar que as customizações atendem aos requisitos do projeto.
• Colaborar no planejamento e execução de testes de integração e testes unitários para garantir que o Teamcenter esteja funcionando conforme o esperado e que as integrações com outros sistemas sejam eficazes.
• Participar da validação de funcionalidades e processos com os usuários-chave e stakeholders, assegurando que a solução está alinhada às expectativas do cliente.
• Criar e manter a documentação técnica relacionada à implementação do Teamcenter, incluindo fluxos de trabalho configurados, especificações de integração e personalizações realizadas.
• Produzir manuais de usuário e outros documentos necessários para a transição da solução para as equipes que irão utilizar o sistema.
• Dar suporte durante a fase de go-live do projeto, auxiliando na resolução de problemas críticos que possam surgir durante a implantação do Teamcenter.
• Trabalhar junto à equipe de suporte pós-go-live para garantir uma transição suave e auxiliar na identificação de ajustes necessários pós-implementação.
• Interagir com fornecedores e parceiros da solução Siemens PLM para garantir o alinhamento das implementações com as melhores práticas e obter suporte quando necessário.
• Contribuir para a implementação de novos projetos que utilizam o Teamcenter, identificando requisitos, propondo soluções e realizando integrações com outros sistemas conforme as necessidades dos novos projetos.
• Trabalhar com as equipes de negócio e TI para planejar e executar as fases do projeto de implementação, garantindo a entrega de soluções alinhadas com os objetivos estratégicos da organização.

Formação:

• Superior completo em: Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou cursos correlatos.

Conhecimentos:

• Experiência com Teamcenter da Siemens, incluindo PDM, gerenciamento de mudanças e workflows;
• Configuração e personalização de processos, criação de workflows e regras de negócios;
• Customizações básicas, como novos objetos de dados, campos personalizados e interfaces;
• Integração com outros sistemas: ERP (SAP), CAD (NX, SolidWorks, AutoCAD), SCM;
• Conhecimento em APIs (REST, SOAP) para integração de dados;
• Levantamento de requisitos técnicos e funcionais junto aos stakeholders;
• Documentação técnica e funcional sobre customizações e integrações;
• Gestão do ciclo de vida do produto, revisão de documentos e controle de versões;
• Compreensão da arquitetura do Teamcenter, incluindo servidores e bancos de dados;
• Inglês intermediário (leitura e escrita);
• Análise de negócios e resolução de problemas de forma autônoma.

Desejável:

• Gestão de dados de produto e ciclo de vida em PLM, incluindo controle de versões, revisões, arquivamento e gestão de alterações e variantes.
• Compreensão da arquitetura do Teamcenter, abrangendo servidores, bancos de dados, serviços de integração, cache de dados e armazenamento.
• Certificação em Teamcenter ou áreas relacionadas do Siemens PLM.
• Conhecimento em arquitetura em nuvem e plataformas como AWS ou Microsoft Azure.
• Conhecimentos e/ou experiência prévia em metodologias ágeis de implementação de projetos.

Benefícios:

• Vale Transporte/ Fretado;
• Auxílio Alimentação;
• Restaurante;
• Assistência Médico-hospitalar;
• Reembolso de Medicamentos;
• Fisioterapia;
• Ginástica Laboral;
• PLR - Participação nos Lucros ou Resultados;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
• Convênio Educacional;
• Total Pass;
• Cesta de Natal.

Você já entrou em um lugar pela primeira vez e logo de cara se sentiu em casa? Bom, é essa sensação que a Toledo do Brasil quer proporcionar a todos os colaboradores. Você pode não saber, mas com certeza já conhece um pouco a empresa: talvez tenha visto um de nossos produtos em uma padaria, enquanto espera os frios serem fatiados e pesados; no supermercado; na estrada; ou até mesmo naquela rápida parada na farmácia. Lembrou? Sim, sem dúvida você já viu um desses produtos espalhados por todo o Brasil ou América Latina.

Agora, o que você talvez não saiba ainda é que nós somos muito mais que balança. Hoje somos reconhecidos como uma empresa de tecnologia, que desenvolve softwares, cria plataformas de produtos e serviços em cloud e revende etiquetas eletrônicas e fatiadores de carne e frios.

E se você soubesse agora que, além de investir em alta tecnologia e inovação, a empresa em que você pretende trabalhar promove para seus colaboradores festivais de música em local e com equipamentos profissionais, campeonatos de videogame que mais parecem reunião entre amigos, que possui o “Espaço Mulher” dedicado às colaboradoras, com ótima infraestrutura para prestação de serviços, eventos e descanso e que, também realiza campeonato de futebol em quadra society, com arbitragem profissional e com churrasco e cerveja na grande final? Calma, ainda não acabou! E se dissessem ainda, que a Toledo do Brasil incentiva que seus colaboradores participem de eventos culturais, fornecendo ingressos gratuitos para orquestras, teatros e concertos internacionais no Brasil.

Imaginou? Então vamos lá! Queremos te convidar a fazer parte dessa grande família e, como em toda a família, a sinceridade e transparência são os principais pilares. Bom, antes de dizer como fazer parte desta família, gostaríamos de ressaltar que a empresa tem mais de 60 anos de história. Fundada em 1956, a empresa sempre esteve em processo de transformação de sua cultura organizacional, de seus produtos e de sua marca para acompanhar a grande e bem-vinda evolução da sociedade. E para que essa evolução seja ainda melhor e mais completa, gostaríamos de contar com o seu apoio, com as suas histórias, com as suas experiências e com seu conhecimento para tornar o ambiente interno cada vez mais interessante, inteligente e familiar.

Então, agora que já conhece um pouco sobre a Toledo do Brasil, coloque tudo na balança e entre nessa jornada! Afinal, aqui não te faltarão desafios, aprendizados, interação e conquistas com as diversas áreas da empresa.

PREMIAÇÕES

Empresas Mais – Estadão 2021

No Anuário da Época Negócios a Toledo do Brasil conquistou a posição 1041° no ranking geral: 

• Governança Corporativa: 42º lugar
• Sustentabilidade: 30° lugar
• Inovação: 24° lugar

Anuário Época Negócios

No Anuário Época Negócios a Toledo do Brasil conquistou a posição 179ª do ranking geral. No setor Eletroeletrônica ficou com a 5ª Posição, conquistando Selo PRATA

• Desempenho Financeiro – 2° lugar no Setor
• Inovação – 3° lugar no Setor
• Visão do Futuro – 5° lugar no Setor

 1000 Maiores Empresas do País - Valor Econômico

No Anuário do Valor Econômico a Toledo do Brasil conquistou a posição 992ª do ranking. Na categoria Mecânica, a empresa ficou em:

• Ranking da categoria – 7° lugar
• Margem Ebitda – 8° lugar
• Rentabilidade - 4° lugar
• Liquidez corrente - 6° lugar
• Giro do Ativo - 2° lugar
• Cobertura de Juros - 2° lugar
• Crescimento sustentável - 8° lugar  

Todas essas conquistas são um resultado do esforço e dedicação de todos os nossos colaboradores e parceiros.