Pular para o conteúdo principal

Analista de Processos de TI Sênior

Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais que desejam enfrentar novos desafios em uma empresa que valoriza o desenvolvimento contínuo e o crescimento de seus colaboradores. Atualmente, temos uma oportunidade para a área de TI – PROJETOS E INOVAÇÃO.


A Toledo do Brasil é uma empresa reconhecida por sua tecnologia e inovação, comprometida com soluções que entregam segurança e eficiência aos nossos clientes e à sociedade. Ao fazer parte de nossa equipe, você se une a uma organização com mais de 1.900 colaboradores, com presença em todo o país, e constantemente desenvolve pessoas e tecnologia.


Aqui, as pessoas são apaixonadas pelo que fazem. Promovemos um ambiente inspirador, onde a busca por inovação e o desenvolvimento profissional estão no centro da nossa cultura. Além disso, oferecemos diversas oportunidades de crescimento por meio do nosso programa de aproveitamento interno, pois acreditamos que nós crescemos e conquistamos juntos.


Se você está em busca de uma nova oportunidade profissional em uma empresa que investe em seus colaboradores e no futuro, aguardamos sua candidatura!

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Processos de TI Sênior, você será responsável por definir e executar a estratégia de gestão dos processos dos sistemas administrados pela área de TI, garantindo que a modelagem, documentação e melhoria contínua estejam alinhadas aos objetivos da empresa. Atuará em projetos de otimização e reengenharia de processos, além de apoiar na documentação necessária para a análise e implementação de novas soluções sistêmicas.


Descrição detalhada das responsabilidades:


  • Definir a estratégia de gestão de processos da organização, garantindo que as práticas de modelagem, documentação e melhoria contínua estejam alinhadas com as metas e objetivos corporativos.
  • Atuar em projetos de melhoria de processos de grande escala, garantindo a entrega de soluções de otimização que aumentem a eficiência e a efetividade organizacional.
  • Liderar iniciativas de transformação organizacional por meio da reengenharia de processos e implementação de novas tecnologias.
  • Ser o principal responsável pelo gerenciamento e utilização das ferramentas de BPM, como SAP Signavio, Bizagi, ARIS, para mapear, modelar e melhorar processos em toda a organização.
  • Trabalhar em estreita colaboração com os líderes de negócios para identificar áreas de melhoria e garantir que as melhorias de processos sejam sustentáveis.
  • Promover a cultura de melhoria contínua em toda a organização, garantindo que as práticas de Lean, Kaizen e Six Sigma sejam adotadas e seguidas de forma consistente.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Superior completo em: Administração de Empresas, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou cursos correlatos.

Certificações:

  • Certificação em Ferramentas de Modelagem de Processos (Visio, Bizagi, Lucidchart e/ou SAP Signavio).
  • Certificação em ferramentas/metodologias utilizadas em melhoria contínua de processos (Lean, Kaizen e/ou Six Sigma, por exemplo).

Conhecimentos:

  • Expertise em BPMN, SAP Signavio, Bizagi, ARIS e/ou outras ferramentas avançadas de modelagem e gestão de processos empresariais.
  • Sólido conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como Lean, Six Sigma, Kaizen, e sua aplicação prática.
  • Experiência comprovada em liderança de projetos de transformação e reengenharia de processos.
  • Capacidade de desenvolver estratégias de melhoria de processos para a organização, com foco em resultados mensuráveis e sustentáveis.
  • Habilidade em formar e liderar equipes de trabalho multifuncionais em projetos de melhoria contínua.
  • Conhecimento de gestão de mudanças e como conduzir processos de transformação organizacional.
  • Inglês leitura e escrita avançado.

 

Desejável:

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em gestão de projetos de transformação organizacional.
  • Conhecimento avançado em metodologias de gestão de mudanças e melhoria de processos.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Transporte/ Fretado;
  • Auxílio Alimentação;
  • Restaurante;
  • Assistência Médico-hospitalar;
  • Reembolso de Medicamentos;
  • Fisioterapia;
  • Ginástica Laboral;
  • PLR - Participação nos Lucros ou Resultados;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
  • Convênio Educacional;
  • Total Pass;
  • Cesta de Natal.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Conhecimentos Gerais
  3. Etapa 3: Pré-cadastro
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a nossa história e cultura

Você já entrou em um lugar pela primeira vez e logo de cara se sentiu em casa? Bom, é essa sensação que a Toledo do Brasil quer proporcionar a todos os colaboradores. Você pode não saber, mas com certeza já conhece um pouco a empresa: talvez tenha visto um de nossos produtos em uma padaria, enquanto espera os frios serem fatiados e pesados; no supermercado; na estrada; ou até mesmo naquela rápida parada na farmácia. Lembrou? Sim, sem dúvida você já viu um desses produtos espalhados por todo o Brasil ou América Latina.


Agora, o que você talvez não saiba ainda é que nós somos muito mais que balança. Hoje somos reconhecidos como uma empresa de tecnologia, que desenvolve softwares, cria plataformas de produtos e serviços em cloud e revende etiquetas eletrônicas e fatiadores de carne e frios.


E se você soubesse agora que, além de investir em alta tecnologia e inovação, a empresa em que você pretende trabalhar promove para seus colaboradores festivais de música em local e com equipamentos profissionais, campeonatos de videogame que mais parecem reunião entre amigos, que possui o “Espaço Mulher” dedicado às colaboradoras, com ótima infraestrutura para prestação de serviços, eventos e descanso e que, também realiza campeonato de futebol em quadra society, com arbitragem profissional e com churrasco e cerveja na grande final? Calma, ainda não acabou! E se dissessem ainda, que a Toledo do Brasil incentiva que seus colaboradores participem de eventos culturais, fornecendo ingressos gratuitos para orquestras, teatros e concertos internacionais no Brasil.


Imaginou? Então vamos lá! Queremos te convidar a fazer parte dessa grande família e, como em toda a família, a sinceridade e transparência são os principais pilares. Bom, antes de dizer como fazer parte desta família, gostaríamos de ressaltar que a empresa tem mais de 60 anos de história. Fundada em 1956, a empresa sempre esteve em processo de transformação de sua cultura organizacional, de seus produtos e de sua marca para acompanhar a grande e bem-vinda evolução da sociedade. E para que essa evolução seja ainda melhor e mais completa, gostaríamos de contar com o seu apoio, com as suas histórias, com as suas experiências e com seu conhecimento para tornar o ambiente interno cada vez mais interessante, inteligente e familiar.


Então, agora que já conhece um pouco sobre a Toledo do Brasil, coloque tudo na balança e entre nessa jornada! Afinal, aqui não te faltarão desafios, aprendizados, interação e conquistas com as diversas áreas da empresa.


PREMIAÇÕES


Top Companies 2024

A Toledo do Brasil está entre as 15 melhores empresas com menos de 5.000 funcionários para quem quer crescer profissionalmente no Brasil.


Anuário Época Negócios 360

Destaque no desempenho financeiro no setor de eletroeletrônicos.


Melhores do Agronegócio - Globo Rural

Inclusão no seleto grupo das 500 melhores empresas do agronegócio em 2023.


Empresas Mais – Estadão

No Anuário da Época Negócios, a Toledo do Brasil foi reconhecida como uma das maiores empresas do país. O ranking foi realizado pela consultoria Austin, em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA). No ranking geral, a Toledo do Brasil ocupou a 927ª posição em 2022.


Prêmio POPAI Brasil 2024 - “Oscar do Varejo”

Reconhecimento pela execução de loja e Inovação & Inteligência em modelo de atendimento pelo projeto Inovação no departamento de ferragem da Leroy Merlin.


Prêmio Automação 2024

Em reconhecimento ao incentivo na implementação dos padrões GS1 em soluções inovadoras.


Anuário Época Negócios

No Anuário Época Negócios, a Toledo do Brasil conquistou a 179ª posição no ranking geral. No setor Eletroeletrônico, a empresa ficou com a 5ª posição, conquistando o Selo PRATA.

  • Desempenho Financeiro – 2º lugar no Setor
  • Inovação – 3º lugar no Setor
  • Visão do Futuro – 5º lugar no Setor

1000 Maiores Empresas do País - Valor Econômico

No Anuário do Valor Econômico, a Toledo do Brasil conquistou a 992ª posição no ranking. Na categoria Mecânica, a empresa ficou:


  • Ranking da categoria – 7º lugar
  • Margem Ebitda – 8º lugar
  • Rentabilidade – 4º lugar
  • Liquidez Corrente – 6º lugar
  • Giro do Ativo – 2º lugar
  • Cobertura de Juros – 2º lugar
  • Crescimento Sustentável – 8º lugar

Prêmio de Marketing ABC

A Toledo do Brasil foi reconhecida com 8 prêmios nas categorias: Branding, Influenciadores, Lançamento de Produto, Comunicação Interna, Estratégia Digital, Eventos B2B e Ação ESG.


Todas essas conquistas são um resultado do esforço e dedicação de todos os nossos colaboradores e parceiros.



Institucional Toledo do Brasil